La gestione del personale comprende l’insieme delle attività attraverso cui un’impresa organizza, amministra e valorizza i propri dipendenti durante l’intero rapporto di lavoro.  Non riguarda soltanto l’elaborazione dei cedolini paga. Comprende anche la scelta della forma contrattuale, il corretto inquadramento, la gestione delle presenze,  la pianificazione del costo del lavoro, la formazione, il welfare aziendale